【嘘の退職理由】おすすめ14選!上司があっさり信じた伝え方のコツとは?

【嘘の退職理由】おすすめ14選!上司があっさり信じた伝え方のコツとは?

退職理由で嘘をついても大丈夫?
嘘の退職理由はばれる?ばれたらどうすればいい?
確実に退職できる最強の退職理由が知りたい!嘘でも何でもいい!

このような悩みを解決します。

退職するときに本音を言うべきか、嘘だけどいい感じのことを伝えるべきか迷いますよね。

本当のことを言えば辞めさせてもらえないかもしれないし、悩むほど精神的にも疲れます。

結論、嘘の退職理由を伝えたほうが円満に退職できますし、雰囲気も悪くなりませんよ。

今回は、上司や会社があっさり信じる噓の退職理由を14個まとめました。

最後まで読めば、噓の退職理由で疑われることもなく、円満退職できて、無駄なストレスを抱えなくなるでしょう。

ゆん
嘘の退職理由をつくことのデメリットや、嘘がバレる危険性についても解説します!

 

もし、退職させてもらえなくて困っているなら、退職代行サービスを利用すればあっさり辞められますよ。

一度も会社に行かずに退職できるので、引け目を感じることなく退職できます。

とにかく退職したい!という方は、クズや甘えと言われる退職代行を使う人が圧倒的に賢い理由を解説をご覧ください。

ゆん
それでは、本題に入りましょう!

 

目次

上司が信じる!嘘の退職理由おすすめ14選

この章では、嘘の退職理由のうち、おすすめの14個をご紹介します。

ゆん
自信満々を装い、真実を2割程度混ぜて話せば真実っぽく聞こえます。詐欺師の常とう手段です。

 

それでは、嘘の退職理由を14個見ていきましょう。

噓の退職理由1.やりたいことが見つかったから

嘘の退職理由1個目は、やりたいことが見つかったからです。

「夢を叶えたいから退職したい」という部下を止められる人は、そうそういません。

曖昧な夢や目標を語ると不審がられるので注意が必要です。

部署異動やグループ企業に転籍させて引きとめようとしてくることがありますが、それでは夢を叶えられないということを強調して断りましょう。

噓の退職理由2.キャリアアップしたいから

嘘の退職理由2個目は、キャリアアップしたいからです。

転職先がすでに決まっていて、引っ越しや住民票の移動手続きも終わるなどと伝えれば、しつこく引きとめられることもないでしょう。

自分の人生目標を達成するためのキャリアアップが必要で、転職したいという気持ちを素直に伝えてください。

背中を押してくれる人が、本当の味方です。

ゆん
嘘の退職理由でキャリアアップは使いやすいです。

 

なぜなら、引き止めると悪者になるから。

めんどくさくなったら「キャリアアップのため」といえば、大抵の人は納得します。

噓の退職理由3.旅に出たいから

嘘の退職理由3個目は、旅に出たいからです。

自分探しの旅に出て、人生を見つめなおしたいとはっきり伝えましょう。

バカにされるかもしれませんが、本気で伝えれば伝わります。

ヨーロッパでは、旅行にいって自分を見つめなおし、経験を積んで視点を広げることは一般的です。

自分の人生をより良いものにするための旅行は、嘘っぽいけど本当っぽい話でもあります。

ゆん
マジで?と思われる理由の方が信じられやすかったりしますね・・・

 

噓の退職理由4.家族介護をするから

嘘の退職理由4個目は、家族の介護をするからです。

祖父母でも両親でもいいので、介護が必要になったことにしましょう。

少子高齢化という社会問題を抱えている日本にとって、介護は避けて通れないことです。

まず疑われることはないので、自分に合った嘘の退職理由がなかったら、介護するからということにすれば何とかなります。

噓の退職理由5.引っ越すから

嘘の退職理由5個目は、引っ越すからです。

配偶者の仕事の関係でもいいですし、実家に帰ることになったからでも問題ありません。

自分が原因ではないけど、引っ越しを余儀なくされている状況を伝えれば、疑われることもないでしょう。

どこに、いつ引っ越すのかということは軽く考えておいて下さい。

意外と細かく聞かれて、嘘がばれる可能性があります。

噓の退職理由6.結婚するから

嘘の退職理由6個目は、結婚するからです。

一昔前は寿退社が一般的でしたが、現代はそうでもないので深く聞かれるかもしれません。

特に女性は根掘り葉掘り聞かれる可能性が高いので、何かしら「設定」を考えおけば慌てずにすむでしょう。

恋人がいる人は、恋人にも話を通しておき、嘘がばれないようにしてくださいね。

ゆん
結婚はめでたい話だから色々聞かれやすいので、使いやすいようで使いにくい嘘の退職理由です。

 

噓の退職理由7.自分の体調が悪いから

嘘の退職理由7個目は、自分の体調が悪いからです。

使いやすそうですが、注意点があります。

心身に障害を負った場合、何かしらの手当てが出る制度があるためです。

本当は健康なのに手当の申請を進められるとかえって面倒なことになります。

体調不良を理由に退職するときは、どの程度なら平気そうか事前に調べてからにしましょう。

噓の退職理由8.家業を継ぐから

嘘の退職理由8個目は、家業を継ぐからです。

ありがちなのは農家でしょうが、実家が本当に農家の人に話しかけられると非常に困ります。

これまでは自由にさせてもらっていたから、かえってから農家を学ぶとでもいえば問題ありません。

農家ではなく、小さな町工場でもよいと思います。

くれぐれも、自分が答えられない業種にはしないようにしてくださいね。

噓の退職理由9.大学に入りなおしたいから

嘘の退職理由9個目は、大学に入りなおしたいからです。

社会に出てから大学に再入学して学びなおす社会人は大勢います。

ポイントは、どんな学問を学んでどうしたいのか決めておくことです。

可能なら、大学の研究室まで調べておくと、信ぴょう性が増します。

噓の退職理由10.資格を取得したいから

嘘の退職理由10個目は、資格を取得したいからです。

自分がやりたいことのために資格をとりたいと、素直に伝えましょう。

ポイントは、働きながらの取得は厳しいと熱弁することです。

融通をきかせて引きとめようとしてくるかもしれませんが、毅然とした態度で断りましょう。

ゆん
噓の退職理由は堂々と言い切ることが大事です。

 

噓の退職理由11.副業が軌道に乗ったから

嘘の退職理由11個目は、副業が軌道に乗ったからです。

副業の収入だけで生活できるから、本業は辞めるパターンですね。

人生成功しているアピールができて気持ちいいですが、副業OKの企業でないと使えないので注意しましょう。

お金が絡むと人間は豹変するので、あまりおすすめできない噓の退職理由ともいえます。

ゆん
月5万円ほどの副収入が欲しい方は、【やめとけ】おすすめできない副業5選!副業しない方がいい人の特徴とは?もあわせてご覧ください。

 

副業で成功すれば、冗談抜きで企業に縛られずに生きていけます。

噓の退職理由12.早期リタイアできるから

嘘の退職理由12個目は、早期リタイアできるからです。

俗にいうFIREというやつですね。

資産が増えてこれ以上働く意味がないという宣言なので、訝しがられたり羨ましいと思われたりします。

中にはしつこく、プライベートにことまで聞いてくる人が出てくるはずなので、ぼろが出ないようにしましょう。

ゆん
お金を持っている人に変な虫はつきやすいので使用には注意。

 

噓の退職理由13.海外移住するから

嘘の退職理由13個目は、海外移住するからです。

日本を脱出する人が増えているので、10年前ほど不審がられることはないでしょうが、珍しいことに変わりありません。

具体的にどの国のどの地域に行き、どうやって生活するのかまで考えておくべきです。

珍しいことをする人には、しつこく聞いてくる人が必ずいます。

噓の退職理由はバレたら面倒なので、徹底的に嘘を通しましょう。

噓の退職理由14.一身上の都合で辞めたいから

嘘の退職理由14個目は、一身上の都合でやめたいからです。

何も詳しいことは答えない方法なので心配になるかもしれませんが、法律的にはなんら問題ありません。

強気で迫られても、法的に問題はないと突っぱねましょう。

何が何でも口を閉ざせば、話したくない理由なのだと察するはずです。

上司と仲が悪くて伝えにくい方は、【対処法】嫌いな上司と話したくない!顔も見たくない上司とうまくやる方法をご覧ください。

嘘の退職理由を伝えるときのコツ2つ【信ぴょう性アップ】

信ぴょう性を高めてスムーズに退職するための「嘘の退職理由」ですが、伝えるときのコツがあるのでご紹介します。

以下のポイントを抑えれば、より疑われことなく退職できますよ。

嘘の退職理由を伝えるときのコツ

  1. 自信をもって話すこと
  2. 真実を1割は混ぜること

嘘の退職理由の信ぴょう性をアップさせるためのコツは、上記の2つだけです。

1つずつ解説します。

1.自信をもって話すこと

嘘の退職理由を伝えるときのコツ1つ目は、自信をもって話すことです。

自信をもって堂々と伝えれば、嘘の退職理由を疑われる可能性を下げられます。

なぜなら、人間は堂々としている人に疑念を持ちにくいから。

明らかに変なことをしている人がいるのに、やけに堂々としているから「そういうものなんだな」と納得してしまったことがありますよね。

あれと同じです。

言っていることや、やっていることが不自然であっても、当人が堂々としていればそれは「事実」だと認識されます。

2.真実を1割は混ぜること

嘘の退職理由を伝えるときのコツ2つ目は、真実を1割は混ぜることです。

なぜなら、嘘が10割だと完璧すぎて不自然になるから。

詐欺師は9割の嘘と、1割の真実を使って人を騙すといわれているように、少しでも真実があると「より真実っぽく」なります。

嘘の退職理由を伝えるときは、1割程度の真実を混ぜて伝えるように意識しましょう。

ゆん
信頼性が増す伝え方のポイントは、皆が納得する退職理由3選【円満退職のコツと注意点】で、より詳しくまとめています。

 

嘘の退職理由を伝えるときのタイミング

この章では、嘘の退職理由を伝えるときのタイミングをご紹介します。

  • 実際に退職する「悪い」タイミング
  • 上司に伝える「良い」タイミング

上記2つの時期を知れば、より退職しやすくなりますよ。

それぞれ、3つずつあります。

実際に退職する悪いタイミング

  1. 景気が悪化しているとき
  2. 入社・転職して1年以内のとき
  3. 会社の繁忙期

上司に伝える良いタイミング

  1. 異動や転勤の辞令が下りるとき
  2. 早期退職者が募集されたとき
  3. 仕事をいち早くやめたい事情があるとき

確実に退職したいなら上記のタイミングを意識しましょう。

詳細は、転職のタイミングが悪いのはいつ?【最適な時期と成功のコツも解説】でまとめています。

退職理由で嘘をつくことのメリット5つ

ここでは、退職理由で嘘をつくことのメリットをまとめました。

当然デメリットもあるので、嘘をついた方があなたにとって良いのか悪いのか、ご自分で判断してくださいね。

メリット1:本当の退職理由を隠し通せる

退職理由で嘘をつくことのメリット1つ目は、本当の退職理由を隠せることです。

いわれるまでもないかもしれませんが、検索してまで嘘の退職理由をつこうとしている理由を振り返ってみてください。

仕事を辞める本当の理由を隠したいからですよね。

嘘をつくことが目的ではないので、勘違いしないように注意しましょう。

メリット2:円満に退職できる

退職理由で嘘をつくことのメリット2つ目は、円満に退職できることです。

本当の退職理由が「不倫」や「職場いじめにあった」などの、ネガティブな理由だと退職を祝ってもらえる雰囲気ではありませんよね。

「ステップアップのため」や「夢を叶えたい」など、ポジティブな理由の退職なら、例え嘘であっても円満に退職することができます。

職場の人と疎遠になりたくないけど退職したい人は、嘘の退職理由を有効活用してくださいね。

 

ゆん
嘘も方便なんだね。メモメモ。

 

メリット3:退職を引きとめられにくい

退職理由で嘘をつくことのメリット3つ目は、退職を引きとめられにくいことです。

100%引き止められないわけではありませんが、ポジティブな理由で退職しようとしている人を引き止めるのは難しいでしょう。

注意点は、未来に希望を持った表情や態度をとらなければいけないことです。

進歩しようとしている人が暗い顔をしていたら疑われます。

普段よりテンション高めを意識して、退職まで乗り切りましょう。

ゆん
引き止められたら、よいことがあるかもしれません。

 

詳細は、退職を引き止められたら出世のチャンス?!後悔しないためにすべきことでまとめていますが、引き止められて条件がよくなることがあるためです。

ただし、引きとめに応じて失敗した人もいるので、安易に請け負わないようにしましょう。

メリット4:職場の雰囲気が悪くならない

退職理由で嘘をつくことのメリット4つ目は、職場の雰囲気が悪くならないことです。

職場は人と人が集まって構成されています。

あなたが退職することで、誰かがあなたの仕事を負担するわけです。

退職理由が不倫などネガティブな理由の人がいたら、その人の仕事を代わりにこなしたいなんて思いませんよね。

新たな人生を歩もうとしている人のためなら、気持ちよく応援してくれるでしょう。

ゆん
温かく送り出してもらいたいですよね・・・

 

メリット5:退職後も会社と良好な関係が保てる

退職理由で嘘をつくことのメリット5つ目は、退職後も会社と良好な関係が保てることです。

本当の退職理由が転職するからだったとしても、転職先でうまくいかなかったら困りますよね。

何かあった時のために、会社と良い関係のまま辞めることをおすすめします。

思わぬところでご縁があるかもしれませんよ。

退職理由で嘘をつくことのデメリット3つ

次に、退職理由で嘘をつくことのデメリットをご紹介します。

メリットも考えて、嘘をつくべきかぜひ悩んでください。

デメリット1:嘘をつき通すことが難しい

退職理由で嘘をつくことのデメリット1つ目は、嘘をつき通すのが難しいことです。

嘘とは、いわゆる自分で考えた設定のことですよね。

質問をいつ、どこで、誰に、何を聞かれるかわからないのに、何の矛盾もなく答えることができますか?

もし、嘘をつき通せる自信がないなら本当の理由で辞めた方がいいかもしれません。

どうしても嘘をつかなければならない人は、簡単な嘘にしてミスしないようにするか、一身上の都合でごり押ししましょう。

ゆん
「上司が嫌い」みたいな理由で辞めたいときは、嘘をつかざるを得ないですよね・・・

 

デメリット2:退職後もバレないように注意が必要

退職理由で嘘をつくことのデメリット2つ目は、退職後もバレないようにしなければならないことです。

例えば、嘘の退職理由を「起業するから」にしたと仮定します。

退職までは問題なかったとしても、外出先などでうっかり元同僚に会ってしまったら間違いなく起業後の様子を聞かれるでしょう。

どんな嘘をつくかによって、退職後も嘘をつき続けなくてはいけない状況になります。

あまりに自分と離れすぎた嘘は、つかないようにしましょう。

ゆん
嘘をつくべきか、つかないべきかは人それぞれです。

 

デメリット3:嘘だとバレた時の好感度が暴落する

退職理由で嘘をつくことのデメリット3つ目は、嘘だとバレたときの好感度が暴落することです。

一言でいえば、信用を失うので人間関係が終わります。

嫌われてもいい人になら嘘がバレても問題ないですし、退職後なら会社にばれてもダメージは小さいでしょう。

仲が良い人や繋がっていたい人に嘘がバレた時は、絶縁されても文句は言えません。

隠し通せなそうだったら、信頼できる人には事前に本音を伝えておくという、予防策を講じる方法もあります。

ゆん
ちなみに、退職(転職)後の人間関係に不安はないですか?

 

新しい職場に慣れるためのコツは、新しい仕事に慣れるまでの期間と辛いときの対処法3選!【挨拶が最強】でまとめているので、参考にしてください。

筆者が2度の転職と5回の配置転換で実践していた方法です。

退職理由が嘘でも仕事を辞められる【法的にもOK】

結論、退職理由が嘘でも仕事を辞めることはできます。

退職理由で嘘をついても、法的に訴えられることはないのでご安心ください。

以下は労働基準法の抜粋です。

(退職時等の証明)

第二十二条 労働者が、退職の場合において、使用期間、業務の種類、その事業における地位、賃金又は退職の事由(退職の事由が解雇の場合にあつては、その理由を含む。)について証明書を請求した場合においては、使用者は、遅滞なくこれを交付しなければならない。

(出典:労働基準法

要約すると、以下の2つがポイントです。

  1. 会社側から労働者に対して解雇した場合→退職理由を伝えなければならない
  2. 労働者側から会社に退職を申し出た場合→退職理由を伝えなくてよい

つまり法律上は、退職理由が「一身上の都合」だけで問題ないということです。

退職理由で嘘をついても法的に罰せられることはないので堂々としてくださいね。

退職理由は嘘だとバレない?退職理由が嘘だとバレた時の対処法2つ

退職理由が嘘だとバレないのか気になりますよね。

結論、自分が口を滑らせなければまずバレないです。

退職理由が噓だとバレても、あなたを罰することは不可能なので、ビクビクしないでくださいね。

ゆん
念のため、嘘がバレた時の対処法をご紹介します。

 

退職理由が嘘だとバレた時の対処法は2つです。

  1. 白を切る
  2. 本当の理由は言いたくなかったと正直に話す

退職理由が嘘だとバレても、知らないふりをしてごり押ししてもよし。

反対に、素直に話したくなかったと涙ながらに訴えてもよし。

一番大事なのは、退職したい本当の理由を隠すことです。

退職希望の本音守れればいいので、嘘がバレたところで問題ありませんよ。

ただし、嘘をついたことがバレると信用度は落ちます。

嘘をつくなら最後までつき通すべきでしょう。

本当に仲がいい人にだけ、本当の退職理由を話しておくという手もあります。

ゆん
退職理由で嘘をついても平気だし、バレても問題はないですが、個人間の信用問題にはなります。

 

まとめ:嘘の退職理由は次のステップに移るための手段

退職理由で嘘をつくべきか、ついても問題ないかという内容でした。

円満に退職したいなら、嘘の退職理由を使った方がスムーズに辞められることが多いです。

ただし、嘘をつくなら最後までバレないようにしましょう。

嘘には優しい嘘と、傷つける嘘があります。

使いどころには気をつけましょう。

また、嘘の退職理由は、会社を辞めて次のステップに移るための手段にすぎないということは忘れないでくださいね。

嘘の退職理由は、あくまでも円満に退職して、スムーズに転職するための手段です。

ゆん
転職を効率的にするために、転職エージェントを活用しましょう!

 

転職エージェントを使えば、求人を探す手間が省けるだけでなく、書類選考にも通過しやすくなります。

転職エージェントのご紹介

求人情報サイトでの求人公募よりも、自分自身に合った業界や業種に気付くことが多い ぜひ活用していただきたいです。

第二新卒エージェントneo

満足度No1. 第二新卒エージェントneoは、20代に特化した就・転職サポートです。
専任の就活アドバイザーがあなたのお話をしっかりと伺い最適なキャリアプランニングをお手伝いいたします。
業界や職種についてもレクチャーいたします。今までに気付かなかった適職に気付くことも。
書類添削や面接対策も充実一人一人に合わせた自己PR・志望動機作成で、選考通過率をアップさせます。
就職Shop

株式会社リクルートが運営
対面型の就職・転職活動支援サービス 学歴・職歴・社会人経験不問、
既卒、フリーター、新卒、第二新卒、高卒、中卒から入社した方が多数
リクルートエージェントは、20代の転職で毎回のように利用していた転職エージェントです。

転職サイトはdoda

dodaの転職エージェント オンラインとリアルでは、求められる能力や仕事のやり方が違います。
25問の設問に回答すると、オンライン上の仕事における“あなたの強み”や“足りない能力”、
“オンライン仕事力を向上させるアドバイス”を知ることができます。

ロゴ

 

Adecco Group(アデコグループ)ハイクラス・ミドルクラスの転職支援サービス
Spring(スプリング)転職エージェントの特長 ハイクラス・ミドルクラスの転職エージェント
迅速・丁寧なサポートで あなたのキャリアアップを支援いたします!
コンサルタントは職種別の担当制専任コンサルタントが、ご
希望・ご経験をもとに適切な求人をご紹介します

 

嘘の退職理由をつかって、スムーズに次のステップに移れることを祈っています。

それでは!

転職のすゝめカテゴリの最新記事

error: Content is protected !!